Lihatprofil lengkapnya di LinkedIn dan temukan koneksi dan pekerjaan Eka Hamdani di perusahaan yang serupa. Lihat profil Eka Hamdani Zakaria, ST, HIMu di LinkedIn, komunitas profesional terbesar di dunia. Eka Hamdani mencantumkan 2 pekerjaan di profilnya. PT Saptaindra Sejati ADMO 9 tahun 3 bulan Industrial Hygienist Supervisor PT GajiOperator PT. Saptaindra Sejati per bulan di Indonesia. Jabatan. Operator 1 gaji. Lokasi. Indonesia. Rp12.257.258 per bulan GajiEquipment Operator di Saptaindra Sejati PT. Semua data gaji Saptaindra Sejati PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Fast Money. Gaji PT Saptaindra SejatiProfil PT Saptaindra SejatiDaftar Gaji PT Saptaindra SejatiTabel Gaji PT Saptaindra SejatiSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Saptaindra SejatiBenefit Bekerja di PT Saptaindra Sejati Gaji PT Saptaindra Sejati – Selamat pagi para sahabat kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Saptaindra Sejati. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Saptaindra Sejati. baiklah langsung saja mulai membahas. Gaji PT Saptaindra Sejati Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu PT Saptaindra Sejati. Apa itu PT Saptaindra Sejati? Kapan PT Saptaindra Sejati didirikan? PT Saptaindra Sejati bergerak di bidang apa? PT Saptaindra Sejati milik siapa? Dan berapa gaji di PT Saptaindra Sejati? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di PT Saptaindra Sejati juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati Mungkin kamu pernah mendengar apa itu PT Saptaindra Sejati, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai PT Saptaindra Sejati. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile PT Saptaindra Sejati bagaimana langsung saja simak di bawah ini. Profil PT Saptaindra Sejati PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati SIS bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. PT. SAPTAINDRA SEJATI SIS, yang merupakan bagian dari Group PT. ADARO ENERGY Tbk, adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. sumber Daftar Gaji PT Saptaindra Sejati Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Saptaindra Sejati? rata-rata gaji karyawan PT Saptaindra Sejati adalah 5,62 juta rupiah per bulan. Gaji ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di PT Saptaindra Sejati dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Saptaindra Sejati. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Saptaindra Sejati bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Saptaindra Sejati NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Saptaindra Sejati memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Saptaindra Sejati silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Saptaindra Sejati Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Saptaindra Sejati kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Saptaindra Sejati? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Saptaindra Sejati, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Saptaindra Sejati Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Saptaindra Sejati Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Saptaindra Sejati pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Saptaindra Sejati? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Saptaindra Sejati BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Saptaindra Sejati per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat. Berapa gaji karyawan PT Saptaindra Sejati? Beberapa waktu yang lalu banyak sekali yang ingin tahu soal gaji di PT Saptaindra Sejati. Tidak mengherankan dikarenakan PT Saptaindra Sejati adalah salah satu perusahaan terkeren di Indonesia. Agensi ini selalu memberikan konstumer kapanpun dan dimanapun mereka ada. Kemudian mereka sangat sering memberikan beberapa lowongan pekerjaan dengan upah yang sangat gede. Hal ini tidak jauh dari perusahaannya yang terus saja merambat ke wilayah-wilayah yang ada di Nusantara dan bahkan negara luar. So mereka sangat memerlukan fungsionaris yang berbakat serta hal tersebut tentu jadi kesempatan yang lumayan besar untuk kamu memiliki kerja. Tetapi, berapa gaji karyawan PT Saptaindra Sejati? Buat anda yang kepo gaji karyawan PT Saptaindra Sejati semua posisi, Ayo simak pembahasan berikut di bawah ini. Sedikit Mengenai PT Saptaindra Sejati PT Saptaindra Sejati adalah agensi yang sudah beroperasi dari lama dan mempunyai branding yang bagus. Mereka juga terdapat berbagai cabang yang ada di seluruh Indonesia. Tidak hanya itu saja, perusahaan ini juga mendirikan banyak fasilitas Untuk calon konstumer atau pegawainya. Berbagai Contohnya ialah berbagai kemudahan seperti jalan menuju perusahaan, perusahaan yang mudah ditemukan serta berbagai macam tunjangan lainnya. Dengan semua perlengkapan itu, wajar aja PT Saptaindra Sejati menjadi salah satu agensi terbaik dikelasnya. Tidak hanya itu, jam kerjanya sangat sesuai nalar serta tidak terlalu menekan para pegawainnya yakni kurang lebih 7-10 jam /harinya. Bila ada tambahan kerja umumnya sering mempunyai aturan seperti uang lembur serta sebagainya. NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Disclaimer Daftar gaji ini merupakan estimasi saja dan belum tentu terbukti kebenarannya sehingga untuk mencari informasi detailnya kalian harus menghubungi pihak terkait, terimakasih. Lowongan Kerja di PT Saptaindra Sejati Gaji karyawan PT Saptaindra Sejati memang sangat sebanding, tapi anda juga harus tahu apa aja posisi yang tersedia. PT Saptaindra Sejati menyuplai berbagai lowongan yang sesuai untuk para calon karyawan. Agar membantu kamu, langsung aja Ayo baca ulasan mengenai info lowongan yang umumnya ada di PT Saptaindra Sejati 1. Keuangan & Akuntansi Sektor keuangan dan akuntasi merupakan tugas yang sejalan bagi kalian yang sangat suka mengkalkulasi uang. Loker pada posisi yang ada akan terus aktif sejalan dengan pertumbuhan agensi. Kebanyakan kemampuan yang harus kamu ada contohnya selalu bi diandalkan, sigap dan lain-lain. Jika menguasainya nantinya ketika mendapat kesempatan kerja kamu udah pede untuk menunjukan bahwa kamu ialah salah satu diantara pekerja yang berbakat. 2. Human Resources Development Seseorang memiliki peran penting bagi keuntungan sebuah perusahaan. Semakin bagus Manusia menjalankan suatu agensi maka peluang pertumbuhannya juga akan semakin gede. Hal ini tentu menjadi satu diantara awal bagimu terutama yang berasal dari manajemen agensi. Dengan tenaga yang anda miliki, tentu perusahaan akan terus-terusan memberikan lapangan pekerjaan. 3. Pendistribusian Pada posisi ini perannya sangat utama, karena penjualan mempunyai tugas untuk bisa membuat produk yang ada menjadi laku. Kemampuan serta ide yang kalian miliki mampu menjadi modal besar untuk dapat menjadi karyawan di perusahan tersebut. Oleh sebab itu, asah attribut pemasaran yang kalian miliki agar nantinya bisa menjadikan keahlian tambahan di depan agensi. 4. Teknologi Informasi Terus merambahnya teknologi tentu industri harus dapat beradaptasi dengan perkembangan. Untuk jurusan ini, ada kemampuan-kemampuan yang musti kamu dapatkan seperti desain grafis, programing dan lainnya. Syarat Masuk Kerja di PT Saptaindra Sejati Barusan kalian udah mengetahui posisi yang terus dipentingkan di PT Saptaindra Sejati. Sudah saatnya kamu wajib hafalin apa saja ketentuan dan syarat apabila ingin kerja di PT Saptaindra Sejati. Bagi kamu yang masih bingung, silahkan cermati pengkajian berikut ini sampai selesai. Surat LamaranCurriculum Vitae {CVPortofolioFoto Copy IjazahFoto Copy KTP & KKPas Foto TerbaruSertifikat Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCKFotokopi Surat Pengalaman KerjaFotokopi Surat Keterangan SehatFormulir dari Perusahaan Persyaratan diatas bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan perusahaannya, jadi pastikan saja sudah lengkap supaya tidak susah mencari persyaratan yang belum ada ketika dibutuhkan oleh all 🙂 Cara Melamar Kerja di PT Saptaindra Sejati Pengajuan surat lamaran ke PT Saptaindra Sejati bisa diberikan secara online dan offline. Berikut cara melamar pekerjaan di PT Saptaindra Sejati 1. Melamar Kerja Offline Untuk offline kamu kudu berkungjung langsung ke lokasi agensi itu. Jangan lupa, anda harus mengetahui waktu, jarak serta risiko lainnya. 2. Melamar via Online Berbeda dengan offline, bila online anda cukup melakukan perhatikan dengan baik info yang ada serta kirim syarat berkas-berkas via alamat yang sudah mereka sediakan. Inilah langkahnya 1. Akses Website Valid Untuk dapat akses Situs Resmi Langsung saja ketik “PT Saptaindra Sejati” lewat Google, kemudian buka site validnya. Kemudian silahkan search informasi tentang lowongan kerja yang ada. 2. Perhatikan Info Lengkapnya Setelah itu akan ada informasi mengenai persyaratan-persyaratan yang sudah ditentukan untuk posisi yang anda pilih. Setelah itu klik “Daftar” untuk bisa lanjut ke proses selanjutnya. 3. Isi Formulir Pendaftaran Pada langkah ini, Kamu perlu untuk mengisi form pendaftaran dengan lengkap dan benar. Akan ada kolom-kolom yang sebaiknya kalian isi atau tidak wajib. Pada saat mengirimkan berkas, file JPG/PNG harus berukuran maksimal satu MB, Karena apabila lebih dari itu maka dokumen tidak dapat tersend. Data yang harus kamu isi di form pendaftaran dibagi tiga macam, yaitu data pribadi, pendidikan dan informasi lainnya. Jika semua info telah dilengkapi, yuk klik join untuk mengirimkan data pendaftaran dan tunggu informasi selanjutnya dari sisi PT Saptaindra Sejati. Kelebihan serta Kekurangan Kerja di PT Saptaindra Sejati 1. Gaji Karyawan PT Saptaindra Sejati dan Tujangan yang Cukup Salah satu keberkahan yang bisa kamu dapat adalah gaji karyawan PT Saptaindra Sejati yang cukup besar oleh karena itu pas untuk kebutuhan harian. Bukan hanya itu saja, kalian juga bisa mendapatkan uang jajan tambahan. Bukan hanya memperoleh honor yang cukup besar, anda juga akan mendapatkan subsidi ketika bermasalah. 2. Jam Kerja Seimbang Bukan hanya mendapatkan gaji yang besar sekali, waktu interval yang sesuai menjadi satu diantara keunggulan jika anda mau kerja di PT Saptaindra Sejati. Jika begitu, tubuh akan tidak akan bingung dengan jam bekerja yang over. 3. Jenjang Profesi Jelas Sekali Salah satu yang jadi pemantauan tentu adalah tingkatan profesi yang jelas sekali. Di PT Saptaindra Sejati kalian akan mengukir perkembangan profesi yang jelas sehingga tidak perlu menjadi beban ada peningkatan karir atau tidak tersedia. Tips Jika Hendak Bekerja di PT Saptaindra Sejati 1. Etika Unsur pertama yang mesti kalian persiapkan adalah etika yang sopan, beberapa contohnya seperti tidak meleha-leha dalam mengerjakan tugas, bersikap baik terhadap teman dan lain sebagainya. 2. Persiapkan Skill Hal yang kedua ketika ingin melamar pekerjaan yang menurut saya sangat penting adalah soal keahlian. Jika tidak ada keterampilan yang keren kemungkinan peluang mendapat pekerjaan di PT Saptaindra Sejati tidak terlalu besar. Tetapi, apabila keterampilan yang kalian punyai udah profesional maka industri tidak akan bingung untuk memberi kesempatan bekerja disana. Oleh karena itu, silahkan persiapkan skill sesuai jurusan yang kalian kehendaki. 3. Harus Tahu Semua Tentang Perusahaan Alangkah bagusnya kalian juga harus menyiapkan seputar PT Saptaindra Sejati, Sehingga apabila ketika diintrogasi kamu enggak bingung. Akhir Kata Gaji karyawan PT Saptaindra Sejati emang cukup menjanjikan oleh karenanya sangat menopang penduduk dalam memenuhi keperluan hidup mereka. Tidak hanya itu, industri yang satu ini juga berjasa dalam meningkatkan perekonimian Indonesia. Anda juga bisa mengajukan file secara offline dan online jadi bisa kamu sesuaikan. Tidak hanya itu, proses pendaftaran serta seleksinya juga tidak memberatkan calon karyawan lho. Oleh karena itu tidak mengejutkan gaji karyawan PT Saptaindra Sejati umumnya gede. Itulah penjelasan kali ini mengenai Gaji Karyawan di PT Saptaindra Sejati, Semoga yang kami sampaikan dapat membantu.

gaji di pt saptaindra sejati